多伦多天主教教育局(TCDSB)教师保罗·德·布诺(Paolo De Buono)在对雇主的人权申诉中败诉，原因是雇主不同意他的性少数活动。
安大略省人权法庭副主席罗伯特·帕切特在一项裁决中表示:“在本案的情况下，我不满意申请人提供的事实依据，超出了与被指控的行为建立联系的简单断言和《守则》所列举的理由。”
“除非有关不公平的指称全部或部分与《守则》第一部分具体列明的理由之一有关，否则审裁处对有关不公平的一般指称没有管辖权。”
De Buono指控在就业方面存在基于性取向、性别认同、性别表达、家庭状况、婚姻状况、与基于这些理由的人交往以及报复和报复威胁的歧视。他说，由于他与认同上述理由的人有联系，他为他们辩护，以及他不同意天主教教义，他经历了一个有毒的工作环境。
帕切特说，申请人仅仅声称他或她有被列举的理由，并受到答辩人的不利待遇是不够的。为了进入人权组织的管辖范围，申请人必须提供一些事实依据，将被申请人的行为与他或她所面临的歧视联系起来。
De Buono称他的重点是“改善这些(性少数)学生的学习条件”。他说，由于TCDSB没有创建一个以人权为重点的多元化俱乐部，这相当于歧视。
巴切特说，从提交的材料来看，他“只是不同意被上诉人关于(性少数)学生的决定”。De Buono声称，由于他与这些学生的关系，他被剥夺了在委员会会议上发言和组建多元化俱乐部的机会。
虽然他声称存在歧视，但帕切特表示，他无法将TCDSB的这些行为与他们对他的报复联系起来，超出了他们合理行使自由裁量权的范围。他认为，他没有履行证明遭到报复的责任，因为他不能指出他的一项权利受到侵犯。
De Buono指控基于报复和报复威胁的歧视，但他没有解释其行为如何与要求或执行《安大略人权法》规定的权利、根据该法提起或参与诉讼或拒绝侵犯他人的权利有关。
由于这些原因，巴切特说，他对该申请属于人权组织的管辖范围感到不满。
“因此，申请被驳回，”他说。
9月7日，德布诺绝食抗议安大略天主教性教育课程。
《Quillette》副主编乔纳森·凯说:“根据我的观察，几天不去汽车餐厅不会对他造成任何伤害。”
De Buono承认，《完全活着》是安大略省天主教学校董事会使用的官方初级性教育教科书。
