华盛顿——由于3.8%的低失业率和多年的投资不足导致制造商、建筑公司和其他雇主的职位空缺，拜登政府预计将于周五发布一份培训工人的最佳实践手册。
工人短缺一直令一些雇主感到沮丧，在乔·拜登(Joe Biden)总统签署为基础设施、计算机芯片和向可再生能源转型提供资金的法律后，他们增加了对新工厂和建筑项目的投资。寻找员工来接替退休人员也成为一项挑战。
作为2021年大流行病救援计划的一部分，州和地方政府已承诺110亿美元用于工人培训。这笔钱必须在2026年底之前花完，政府正在努力确保这些投资如承诺的那样得到回报。
美国财政部官员维罗妮卡·索托在美联社获得的讲话草稿中说:“这是一个对你们社区工人的技能和福祉进行一代人一次的投资的机会，这项投资将获得远远超出疫情恢复的收益。”
这份八页的剧本与奥巴马的讲话同时发布，详细介绍了奥巴马政府认为州和地方政府可以效仿的可能模式。
该文件鼓励他们使用注册学徒计划，根据劳工部的数据，在过去十年中，注册学徒计划的人数增加了一倍多，达到607,509名活跃学徒。完成课程的学生起薪平均为8万美元。
德克萨斯州哈里斯县承诺投入1090万美元，让1000名低收入居民参加工会学徒和技术培训项目，重点是为女性、有色人种和没有四年大学学位的人提供机会。缅因州计划用110亿美元将学徒总数增加一倍。
资金也流向了社区大学，俄克拉荷马州预算8000万美元用于扩大其护理教育项目。康涅狄格州正在使用1950万美元来改善对社区大学生的指导和辅导，该项目提高了学生的成绩，并吸引了更多的学生入学。
资金还将用于儿童保育和交通方面的支持服务，这是人们无法完成培训或留在工作岗位上的两个主要原因。爱荷华州拨款2660万美元帮助雇主提供托儿服务，而凤凰城机场为工人提供托儿奖学金。
