虽然涉及劳资纠纷的双方可能达成了一项新的暂定协议，但专家表示，加拿大今年可能不会看到最后一次罢工。劳资纠纷影响了不列颠哥伦比亚省数千名港口工人。
从不列颠哥伦比亚省的港口罢工到最近的大多伦多地区地铁工人罢工，再到美国的作家罢工，不断上涨的生活成本、高企的企业利润和工人的不满可能都是导致各行业集体行动的原因。
布洛克大学(Brock University)从事劳工研究的副教授西蒙•布莱克(Simon Black)表示，尽管目前的这些例子可能与20世纪70年代和40年代末的罢工浪潮不一样，但所有迹象都表明，人们存在大规模的不满。
他说:“工人们看到他们的实际工资和购买力在通货膨胀时期大幅下降。然而，大公司取得了创纪录的收益，而工人阶级家庭却在苦苦挣扎。我认为有充分的证据表明，企业利润而不是工人工资对通胀的贡献不成比例，”布莱克说。
康考迪亚大学(Concordia University)经济学教授兰德(Moshe Lander)说，最近的罢工浪潮是由恢复部分失去的购买力的愿望推动的。
从本质上讲，我们面临的是一场摊牌，即如何在高通胀期间追回损失的资金或重新分配这些资金。”
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从7月1日开始的13天里，卑诗省30个港口的约7,400名港口工人罢工，导致价值数十亿美元的货物无法在加拿大一些最繁忙的码头进出。周日晚间达成了一项初步协议，劳工部长谢默斯•奥雷根(Seamus O 'Regan)表示，这将意味着“长期稳定”。
加拿大总理贾斯汀·特鲁多(Justin Trudeau)周一对记者说:“我们知道，有时劳资谈判可能非常困难，但在谈判的每一步，奥雷根部长都在那里鼓励谈判者，确保我们朝着解决方案前进。”
“是的，人们对过去几天的事态发展感到担忧和担忧，但我们现在的情况是，有另一个提议，有另一个潜在的协议摆在桌面上，我们一如既往地希望，谈判桌上的谈判继续是每个人需要继续做的事情的中心。”
周五，由于数千名杂货店员工罢工，大多伦多地区的地铁杂货店关闭。最大的私营部门工会Unifor表示，大约有3700名一线商店员工在午夜过后离开了工作岗位。
工会表示，Local 414的成员拒绝了上周达成的初步劳资协议，但没有提供其他细节。在周五的一份声明中，Metro表示，“尽管工会谈判委员会一致向其成员推荐了该协议，但其在大多伦多地区(GTA) 27个Metro地点的工会员工拒绝了上周达成的协议，并决定从7月29日开始罢工，这让它非常失望。”
多伦多地区地铁杂货店连续第三天罢工最近的罢工浪潮正值加拿大工人感受到成本上升的压力。
普华永道(PwC)周一发布的一项调查发现，42%的加拿大工人表示，虽然他们的家庭能够支付账单，但他们没有任何积蓄。
另有14%的人表示，他们的家庭难以支付账单。
工作压力也很严重，只有22%的人表示，在过去12个月里，他们的工作量经常或通常是可控的。其中许多问题已经持续了一段时间，但随着可生成人工智能的迅速崛起，今年出现了一股额外的颠覆力量，”报告称。
兰德说，除了生活成本方面的担忧，美国演员工会的罢工也说明了对人工智能使用的焦虑也可能导致劳工行动。
布莱克说，除非经济状况发生变化，否则工人们的罢工行动将继续下去。
他说:“我认为，如果劳动力市场紧张和通货膨胀这种情况持续下去，工人们将继续向他们的雇主、加入工会的工人提出要求，并可能行使罢工的权利。因为他们现在必须迎头赶上。”
他说，工人阶级的购买力已经严重下降，缓解通货膨胀可能也无济于事。
“即使我们看到劳动力市场松动，即使我们继续看到通胀下降，我们也会继续看到工人愿意……通过罢工来实现他们的要求。”
加拿大最新数据显示，6月份整体通胀率降至2.8%，较去年同期8.1%的峰值大幅下降。
然而，一些指标，如食品杂货价格，仍然很高。
财经新闻:希望加息暂缓布莱克说，虽然只有有工会组织的工作场所的员工可能会罢工，但加拿大经济中的所有工人都感受到生活成本上涨的压力。
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然而，雇主要求罢工工会不要提出不合理的要求。今年4月，在加拿大公共服务联盟(Public Service Alliance of Canada, PSAC)罢工期间，时任财政部委员会主席莫娜•福捷(Mona Fortier)曾表示，PSAC应该“准备妥协”，与联邦政府达成协议，因为它不能“给他们开一张空白支票”。
根据布莱克的说法，工人们可能不会对这样的呼吁做出很好的反应。
“工人们并不笨，”他说。“他们知道Loblaws和Metro等公司的创纪录利润。”
兰德说，疫情只会加剧这种不平等的感觉。
“从COVID中走出来后，工人们很生气，因为现在不能接受那些能够被动地坐在家里，而不必把自己放在COVID的第一线以及这能做什么，他们说，好吧，现在我想要那份股份。”
被指责从高食品通胀中牟取暴利的Loblaw在2月份为自己辩护。
星巴克员工工会 我们是工会 要在北美卷土重来吗?Loblaw首席财务官Richard Dufresne在2月份的财报电话会议上表示:“零售价格的增长速度没有快于成本，公司没有利用通胀来推动利润。”本月早些时候，这家食品杂货商在公布最新季度收益时，将食品价格上涨归咎于供应商成本高企。
食品价格的高通胀对麦德龙公司(Metro Inc.)的利润影响不大，该公司上季度的利润增长了10.4%。
不断上涨的生活成本并不是使公众愤怒加剧的唯一因素。兰德说，今年夏天创纪录的气温并没有帮助。他说:“在极端炎热的天气里，人们往往更容易生气，更容易沮丧，更容易精疲力竭。”
布莱克和兰德一致认为，一个行业的罢工可能会对其他行业产生多米诺骨牌效应。
“如果一个公共部门工会可以在三年内谈判加薪12%，而另一个工会去找他们的雇主说，我希望在三年内加薪12%，或者我希望在三年内加薪超过12%，雇主怎么能转身说，不，当另一个工会已经同意时，你不能这样做?”兰德说。
布莱克补充说:“这就是我们看到罢工行动时所发生的事情。我们看到工人们从其他工人那里学习。”
“这是一个连锁反应，其他员工看到并从中学习。所以，是的，我们可以看到这种活动蔓延到整个经济的各个领域。”
-来自加拿大新闻社和环球新闻的亚伦·德安德里亚的文件
